やはり仮病だったか。

同僚は上司の「限界超えてるよ」の警告の翌日から、普通に出勤してくる。

つまり、これまでは仮病だったのだろう。

それにしても3週間近くも休めるものだろうか。
心配にならないんだろうか。

同僚はもともと「週休隔週3日制」ともいえるくらい当日休みが多い人だったのだけど、今年に入ってからそれがさらにひどくなり、この2か月は出勤率は50%以下だと思う。

まあ、こういう状態なので査定もよくないと思うし、それに腹を立ててスネちゃったんではないか、と私は推測している（笑）